PPG 工业涂料商业卓越经理在数字世界中发展自己的职业生涯
疫情和远程办公的广泛采用为全球劳动者带来了新的机遇，其中就包括 品牌 欧洲粉末涂料业务商业卓越经理玛丽亚·斯特里德 (Maria Strid)。
在艾仕得工作了三十年，担任过研发和产品信息管理等多个职位后，玛丽亚觉得是时候探索进一步职业发展和成长的机会了，这个决定让她加入了 公司 粉末涂料 2021 年的团队。
学习新技能、远程工作以及与前艾仕得同事、现任 公司 欧洲、中东和非洲地区工业涂料粉末业务经理的安妮·巴努尔斯 (Anne Banuls) 重新联系的机会激励她接受这一新体验。
“这是一个巨大而可怕的变化，但同时也是一个非常有趣的机会。七个月后，我仍然很兴奋，并不后悔加入 公司”，玛丽亚说。
粉体行业面临新挑战
尽管玛丽亚在公司任职不到一年，但她已经取得了成绩。
“通过每天分析我们的产品组合和原材料价格变化，我能够开发出工具来帮助我们的销售团队为客户提供最合适、最经济的解决方案。”她越来越多地解释说，这些解决方案之一就是低固化技术。
玛丽亚说，能源成本的上升使得越来越多的客户对低烘烤粉末系统感兴趣，因为该系统可以提高效率和生产力，同时减少对环境的影响。
“从 1993 年到 2004 年左右，我是开发低温烘烤和紫外线固化的先驱之一 粉末涂料 适用于热敏基材。当时市场还没有为这项技术做好准备，但情况已经发生了变化。”
由于对低固化粉末感兴趣，玛丽亚对新产品感到兴奋 公司环境Â HeatSense 粉末涂料该公司于 2020 年底推出了该产品。
聚乙二醇 恩维洛克龙 HeatSense 涂层使木材、木质复合基材和致密、超大金属的制造商能够实现粉末涂层的可持续性优势，同时生产出具有粉末涂层通常提供的更高韧性和耐用性的产品。
玛丽亚表示：“我很高兴有机会继续从事这一领域的工作，并通过更具可持续性的产品为 公司 在欧洲的粉末涂料业务的盈利增长做出贡献。”
玛丽亚的兴趣与她接下来的挑战非常契合：通过与 Tikkurila 的杠杆和协同作用来支持增长计划，Tikkurila 是一家专注于可持续发展的北欧涂料公司，最近被 公司 收购。
一切都关乎人
她为 公司 感到自豪的另一个原因是同事们的活力和热情。她承认：“在疫情期间为另一家公司开始新工作、承担新责任、与新同事共事，这有点挑战。”
玛丽亚发现在瑞典的家中办公，没有机会旅行和结识新朋友，这很艰难。但“多亏了经理和同事通过虚拟会议和培训给予的良好指导，我能够以比我想象中更快的速度适应新角色。”她并不后悔走出舒适区，在 公司 迎接新机遇。
玛丽亚在职业生涯中学到的最重要和最实用的教训之一是，任何任务都可以很有趣，即使它完全超出了你的经验和专业知识。她的建议是接受变化和职业发展的机会。“当你愿意接受新机会时，伟大的事情就会发生。”
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